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채용공고

홈 > 열린 마당 > 채용공고

제목
연구교육과(학예보조원(교육)) 기간제 근로자 채용 공고
작성자
  • 연구교육과
  • 관리자
  • 02-2124-6426
작성일
2017-05-18
조회수
813
파일첨부

국립한글박물관 제2017-064호

국립한글박물관 기간제 근로자 채용 공고

국립한글박물관에서 2017년도에 함께 일할 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2017년 5월 18일
국립한글박물관장

1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
채용분야 담당업무 채용인원
(근무부서)
학예보조원
(교육)
ㅇ 전문가, 성인, 외국인 등 교육프로그램 운영 · 관리 지원
ㅇ 한글, 한국어 등 국내외 유관기관 연계 협력 지원 및 교사 대상 연수 프로그램 운영 지원
ㅇ 특강, 연계 강좌, 포럼 및 감성형 체험 콘텐츠 운영 지원
1명
(연구교육과)
나. 근무조건
  • 고용형태: 기간제 근로자(계약직)
  • 근무장소: 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139)
  • 근무기간: 2017년 6월 ~ 2017년 12월 31일 (근무 실적에 따라 재계약 가능)
  • 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (공무원에 준함)
  • 후생복지: 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
  • 보수: 170만원 내외

    * 『2017년 예산 및 기금운용계획 집행지침』, 「2017년 국립한글박물관 비정규직 운영지침」 등 분야별 기준에 의함

2. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격(공통)
  • 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
  • 공무원채용신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자
  • 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
나. 응시자격(세부)  ※ 아래 중 1가지 이상에 해당되는 자
  • 관련 분야 석사학위 이상 소지자
  • 관련 분야 학사학위 취득 후 한글문화 교육 관련 기관 2년 이상 근무 경력자

    관련 분야: 국어, 한국어, 한국문화 등

다. 우대사항(공통)
  • 국가유공자 · 저소득층 · 북한이탈주민, 장애인 등 취약계층
  • 유사기관 관련 업무 경력자 또는 관련 분야 자격증 소지자
  • 영어 등 외국어 소통 가능자
3. 전형방법
가. 1차 서류전형
  • 응시 자격, 전문성 등이 기준에 적합한지를 심사
나. 2차 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)
  • 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
4. 전형일정
전형일정
일정 내용 비고
1) 채용공고 5.18.(목) ~ 5.29.(월), 12일간  
2) 서류접수 5.24.(수) ~ 5.29.(월), 4일간  
3) 서류전형발표 5.30.(화) * 누리집(홈페이지) 게재
4) 면접전형 5.31.(수) (예정) * 누리집(홈페이지) 게재
5) 합격자발표 6.1.(목) (예정) * 누리집(홈페이지) 게재
6) 신원조회 등 6.1.(목) ~ 6.5.(월) (예정) * 신원조회, 계약체결, 인수인계 진행
5. 접수방법 : 전자우편을 통한 접수
  • 접수기간 : 2017.5.24.(수) ~ 5.29.(월) 18:00
  • 전자우편: jwkim07@korea.kr

    작성양식 및 증빙자료는 ‘스캔’하여 첨부
    이메일 접수 시 제목에 ‘[이름] 기간제 근로자 채용 접수’로 기재하여 발송
    이메일로 접수번호가 통보되며, 합격자는 접수번호로 발표됨을 유의
    최종 합격자는 증빙자료 원본 제출

6. 제출서류
  • 가. 응시원서(붙임1), 자기소개서(붙임2), 직무수행계획서(붙임3), 개인정보 수집동의서(붙임4) 각 1부(필수)
  • 나. 최종학교 졸업증명서(졸업예정증명서) 1부
  • 다. 재직 또는 경력증명서 1부(이전 경력이 있는 해당자에 한함)

    * 경력 기간 및 교육 시간 명기 필수
    * 증명서를 제출하지 않는 경우, 해당 학력 및 경력 불인정

  • 라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
  • 마. 취업보호 · 지원대상자 · 국민기초생활수급자 · 장애인 등 증명서 1부(해당자에 한함)
7. 유의사항
  • 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 최종합격자 통지 후 신원조회에 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
8. 기타 문의사항
기타 문의사항
채용분야 문의처 비고(소관부서)
교육 02-2124-6426 연구교육과
붙임 : 제출서류 양식 각 1부.

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