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채용공고

홈 > 열린 마당 > 채용공고

제목
전시운영과 공무직 근로자 채용 공고(전시기획)
작성자
  • 전시운영과
  • 안소연
  • 02-2124-6322
작성일
2019-06-12
조회수
313
파일첨부

국립한글박물관 제2019-042호

국립한글박물관 전시운영과 공무직 근로자 채용 공고

국립한글박물관에서는 함께 일할 공무직 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2019년  6월 12일
국립한글박물관장

1. 채용개요
가. 채용분야 및 인원
채용분야 및 인원
채용분야 담당업무 채용인원
(근무부서)
전시기획 - 상설전시 기획 자료 조사 및 운영·관리 지원
- 기획특별전시 기획 자료 조사 및 운영·관리 지원

1명
(전시운영과)

나. 근무조건
  • 고용형태: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
    * 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초 근무시작일로부터 3개월간의 수습기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음
  • 근무장소: 국립한글박물관(서울시 용산구 서빙고로 139)
  • 근무시작: 2019.7.15.(월) 예정
  • 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
  • 보수:월 179만원 내외
    *  『2019년 국립한글박물관 공무직 등 근로자 운영지침』 등에 의함
  • 후생복지: 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 식비(월정액), 명절상여금, 복지포인트 등
    * 초과근무수당 발생 시 관련 규정에 따라 지급, 복지포인트는 예산범위 내 지급
2. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격(공통)
  • 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
  • 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  • 대한민국 국적소지자(복수국적자는 임용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
  • 18세 이상인 자(2001.12.31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1959. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자
  • 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
나. 분야별 응시 조건
전형일정
분야 응시 조건 비고
전시기획 다음 두 가지 요건 중 하나 이상을 충족하는 자
- 한국고전문학, 서지학, 한국미술사 관련 전공분야 학사학위(4년제) 취득 후 2년 이상 당해 분야의 실무경력이 있는 자
- 한국고전문학, 서지학, 한국미술사 관련 전공분야 석사학위 소지자

서류접수

마감일(6.28.) 기준

다. 기타 우대사항
  • 저소득층, 장애인 등 취약계층
  • 관련 기관(박물관, 미술관)의 전시기획 및 자료관리 경력자
    * 경력(재직)증명서 기준
  • 학예사 자격증 소지자
    ※ 우대사항은 서류전형 심사에만 적용함.
3. 전형방법
가. 1차 서류전형
  • 응시자격, 전문성 등이 기준에 적합한지를 심사
  • 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 고득점자 순으로 3배수 이상 합격자 선발
    * 서류전형 기준: 자기 소개서 및 직무수행계획서, 관련 분야 근무경력 평가, 우대사항 해당여부 등
나. 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)
  • 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합 평가
    * 면접시험 평정요소: 공무직으로서의 정신자세, 담당업무 관련 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 · 품행 및 성실성, 창의력 · 의지력 및 발전가능성 등
4. 전형일정
전형일정
일정 내용 비고
1) 채용공고  6.12.(수) ~ 6.28.(금), 17일간  
2) 서류접수  6.26.(수) ~ 6.28.(금), 3일간  
3) 서류전형 발표  7.5.(금) * 누리집(홈페이지) 게재
4) 면접시험  7.9.(화) * 누리집(홈페이지) 게재
5) 최종 합격자 발표  7.10.(수) * 누리집(홈페이지) 게재

* 내부 사정에 따라 일정이 변동될 수 있음

5. 접수방법 : 전자우편을 통한 접수
  • 가. 접수기간 : 6.26.(수)~6.28.(금) 18:00
  •      ※ 접수기간 및 시간을 준수하여 제출한 원서만 인정
  • 나. 전자우편 : lucky_sy@korea.kr
         ○  메일 제목에 '전시운영과 공무직 근로자 응시원서 제출' 기재
         ○  제출서류는 '스캔'하여 한 개의 PDF파일로 첨부
         ○  이메일로 접수번호가 통보되며, 합격자는 접수번호로 발표됨을 유의
6. 제출서류
가. 응시원서(붙임1)
나. 직무수행계획서 및 자기소개서(붙임2)
다. 개인정보 수집동의서(붙임3)
라. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임4)
마. 졸업증명서(응시자격에 해당하는 전공분야 학사/석사 등 학위 증명용)
바. 재직 또는 경력증명서(이전 경력이 있는 해당자에 한함)(붙임5)
* 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발급기관 및 확인자 서명, 연락처 기재하여 제출
* 증명서 미제출 시 서류전형에서 우대하지 않음
사. 취업보호 · 지원대상자 · 국민기초생활수급자·장애인 등 증명서(해당자에 한함)
아. 학예사 자격증 사본(해당자에 한함)
7. 유의사항
  • 제출된 서류는 반환청구* 할 시 반환하며, 최종 합격자 통지 후 임용 상 결격사유가 있는 경우와 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

    * 반환청구 기간: 채용여부 확정 후 180일까지
        단, 누리집 또는 전자우편으로 채용서류를 제출한 경우 반환하지 않습니다.

  • 최종 합격자가 채용을 포기하는 경우 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  • 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 기타 자세한 사항은 국립한글박물관 전시운영과(02-2124-6322)로 문의하시기 바랍니다.
붙임 : 제출서류 양식 각 1부.   끝.

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